Brütten nete: İsviçre maaş kesintilerinin tamamı

İsviçre maaş bordrosunun tepesinde gösterişli bir brüt rakam durur — altta ise belirgin biçimde küçük bir net. Arada, siz ve işvereninizce yarı yarıya karşılanan zorunlu sosyal kesintiler vardır. Bunları bilmek, her iş teklifini doğru okumak demektir.

Zorunlu kesintiler kısaca

• AHV/IV/EO (1. sütun): toplam %10,3, sizin payınız brütün %5,15'i — tavansız.
• ALV (işsizlik sigortası): toplam %2,2, sizin payınız CHF 148'200 maaşa kadar %1,1 (2025 verileri). Üstünde dayanışma yüzdesi uygulanır.
• Meslek-dışı kaza: prim çalışana aittir, sektöre göre yaklaşık %0,5–3.
• Günlük hastalık ödeneği: sözleşmeye göre çoğunlukla yarı yarıya bölüşülür.

2. sütun (BVG): giriş ve koordinasyon

Aynı işverende yıllık CHF 22'680 maaştan itibaren (giriş eşiği, 2025) zorunlu sigortalısınız. Maaşın tamamı değil koordine maaş sigortalanır: brüt eksi koordinasyon indirimi (CHF 26'460, 2025), en fazla CHF 64'260. Tasarruf katkıları yaşla artar — %7'den (25–34 yaş) %18'e (55–65 yaş), yaklaşık yarı yarıya finanse edilir.

Örnek hesap: CHF 100'000 brüt

• AHV/IV/EO (%5,15): CHF 5'150
• ALV (%1,1): CHF 1'100
• Meslek-dışı kaza (varsayım %1): CHF 1'000
• BVG (CHF 73'540 koordinenin %8'i varsayımı): yak. CHF 5'880
• Toplam kesinti: yak. CHF 13'100 → net maaş yak. CHF 86'900 (vergiler öncesi, 13. maaş etkisi hariç).

Birçok sektörde yaygın 13. maaşı ekleyin: aylık maaşları karşılaştırmak için yıllık maaşı 12'ye değil 13'e bölün.

13. maaş ve yarı zamanlı: iki örnek hesap

• 13. maaş: yıllık CHF 120'000'de ayda CHF 9'230 (÷ 13) eder, CHF 10'000 (÷ 12) değil. Teklifleri daima yıllık bazda karşılaştırın.
• %60 yarı zamanlı: CHF 72'000 brüt, yak. %12 kesintiden sonra vergiler öncesi yak. CHF 63'400 net bırakır. Dikkat: yıllık CHF 22'680 altında BVG zorunluluğu yok — bugün fazla net, yarın az maaş.
• Prim ve zam: tek seferlik primler tam AHV/ALV yüklenir; kalıcı zam ayrıca BVG birikimi kurar.

Stopaj vergisi: kimi kapsar?

İsviçre pasaportu veya C izni olmadan çalışan, vergiyi maaştan doğrudan öder: stopaj vergisi. İşveren tarifeye göre keser, kantona öder.

• Sınır çalışanları anlaşmalara göre çalışma veya ikamet kantonunda öder.
• CHF 120'000 üstünde ayrıca olağan beyanname gerekir (sonradan olağan tarh).
• İsviçreliyle evlilik veya C izni stopaj yükümlülüğünü bitirir.

Mini vaka: teklifi doğru okumak

Teklif A: CHF 110'000 × 12 ay, 13. maaş yok. Teklif B: CHF 102'000 × 13 ay. Aylıkta A (CHF 9'167) B'den (CHF 7'846) iyi görünür — yıllıkta B, CHF 132'600 ile CHF 110'000'e fark atar. İkincisi: B %2 fazla BVG öder — CHF 75'000 koordinede yılda CHF 1'500 fazla birikim demektir. Üçüncüsü: masraf yönetmeliğine bakın. Sonuç: daima yıllık maaş, BVG planı ve masrafları karşılaştırın, asla yalnızca aylık maaşı değil.

Her teklifi kardeş hizmet SwissCalc'in maaş hesaplayıcısıyla doğrulayın; net birikiminizi bileşik faiz hesaplayıcımızla projekte edin.